====== Begriff Stelle ======
 
  * ist die kleinste organisatorische Einheit in einem Unternehmen
  * fasst mehrere Teilaufgaben für eine oder mehrere Ausgabenträger zusammen
  * immer personenunabhängig definiert
  * wird weder zeitlich noch räumlich festgelegt
  * Stelle und Arbeitsplatz stimmen in der Regel nicht überein

===== Aufgaben =====

  - Entscheidungsbefugnis im Innen und Außenverhältnis
  - Weisungsbefugnis:
    - fachliche W.
    - disziplinarische W.
  - Verantwortung
    - Eigenverantw.
    - Fremdverantw.

====== Stellenarten ======

===== Leitungs- und Hilfsstellen (Merkmale) =====
  * keine eigene Entscheidungs- und Weisungsbefugnis
  * Leitungsgehilfen
  * Unterstützen und entlasten die Leitungsstellen

===== Stabsstellen: =====

  * Arbeitsgruppen zur Vorbereitung und Kontrolle von Entscheidungen auf hoher Ebene
  * kein fachliches Weisungsrecht gegenüber Linienstellen
  * Stäbe haben eine fachl. Weisungsbefugnis gegenünber nachgeordneten Stabsstellen (Substab)
  * Problem oft Verselbstständigung, tritt im Ansehen hinter höheren Ebene zurück

===== Dienstleistungsstelle = Zentralstelle =====
  * sie nimmt oft in eigenständiger Weise fachliche Linienaufgaben war
  * sie erfüllt Dienstleistungs- und Querschnittsaufgaben für die gesammte Unternehmung (z.B. Personalabteilung, Rechnungswesen, Fuhrpark, … )

-> Problem oft die Bedrohung von Outsourcing (Beratungs-, Informations-, …)Ausschüsse
  * oft keine ständige Tätigkeit, zeitweilige Bildung und Auflösung